部门简介
工会以企业员工利益为基准,认真贯彻党的路线、方针、政策和工会工作方针,执行《劳动法》等有关法律、法令、法规和条例,及时了解、反映员工的意见和要求,热心为员工做实事、办好事,促进员工生产和生活条件的逐步改善,使员工合法权益得到有效维护。充分发挥工会维护、建设、参与、教育职能和员工主力军作用,促进企业发展和稳定。
部门职责
1、想员工所想,积极听取员工意见和要求,为员工排忧解难。 2、认真贯彻落实《职代会条例》,按时筹备召开职代会和有关会议,落实职代会五项职权。工会代表职工积极参加有关机构和会议,对企业有关职工切身利益的重大事项参与决策制定与实施。 3、广泛组织开展丰富多彩、寓教于乐的群众性文化体育活动,不断丰富职工业余文化生活,增强职工体质。 4、按照《工会法》、《工会章程》和上级工会有关规定,收缴、管理和使用好工会经费。 5、搞好工会信息、统计、调研和文书管理工作,上情下达,下情上报,及时研究新问题,总结新经验,树立新典型,推动工会各项工作上水平。 |
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