滁州市路桥工程有限责任公司员工资质证书管理制度

 为公司相关证件及公司职工相关证件的管理、申报、审核、保管及使用等相关事宜，特制定本办法。
第一章   单位证件管理
第一条、 事业单位法人证书。
事业单位法人证书每年3月份在滁州市机关事业单位编制办公室年审。人力资源部负责每年年审时的材料组织及申报。证件放档案室统一管理。
第二条、企业安全生产合格证。
企业安全生产合格证每3年延期申报一次，人力资源部负责每年年审时的材料组织及申报。证件放经营部统一管理。
第三条、 企业资质证书。
企业资质证书由人力资源部会同经营部组织相关材料申报。证书由档案室管理，由经营部负责招投标过程中的使用。
第二章   公司职工证件管理
第四条、专业技术人员资格证
1、申报
人力资源部负责对专业技术人员情况进行摸底，在适合申报当年通知到本人准备相关申报材料。人力资源部负责对材料的组织、审核、汇总及上报，期间出现问题及时与申报人沟通并说明情况。
2、管理：
证件下发后由人力资源部统一建档管理，做好使用登记。证件有效期临近时，由人力资源部负责统计并报相关部门进行延期申请。
第五条、建造师证书
    人力资源部负责统计通过公司报名人员，考试或者考核通过后为其办理申报注册手续，并按规定办理建造师聘用手续。待注册完毕后，人力资源部负责证件的管理，并会同经营科做好证件、章的使用管理。
第六条、安全生产考核合格证
人力资源部负责对公司申报安全生产考核合格证人员进行统计，组织材料进行申报。证件到期前根据建管局文件要求组织人员参加培训进行延期申请。证件由人力资源部统一管理，并会同经营科在招投标工作中使用。
第三章、证件的保管及安全
第七条、人力资源部负责公司员工以上证件的保管及使用安全工作，非工作需要不得外借各类证件。
第八条、人力资源部负责做好公司员工证件的登记备案、使用记录、效果追踪工作。
第九条、本制度从发布之日起实施，由人力资源部负责解释、运用，并在今后工作中予以完善。